Comment devenir PDG : un guide pour les futurs lycéens

De nombreuses personnes rêvent de devenir PDG de leur propre entreprise, mais rares sont celles qui y consacrent le temps, l'énergie et les efforts nécessaires. Ce guide vous ouvrira la voie pour atteindre votre objectif.

Les PDG à succès créent souvent leur première entreprise au lycée

Les PDG à succès créent souvent leur première entreprise au lycée, avec des succès et des échecs en cours de route. Même si tous les futurs PDG ne créent pas leur entreprise au lycée, les précieuses leçons et compétences acquises très tôt peuvent ouvrir la voie à la réussite future.

Compétences clés pour un PDG

De solides compétences en communication sont essentielles pour diriger. Au cours de vos premiers mois sur le marché du travail, essayez de développer votre compréhension des méthodes de communication appropriées dans l'entreprise. Cela comprend les interactions en face à face ainsi que la grammaire, la structure, le style et le ton des e-mails et des communications en ligne.

Trouvez des moyens d’améliorer vos compétences en communication en dehors des heures de travail. Essayez de participer à un atelier ou de suivre une formation de courte durée. Une autre habitude partagée par de nombreux PDG est de lire tous les jours. Envisagez de rejoindre un club de lecture où vous pourrez pratiquer vos compétences en communication et lire.

Réflexion stratégique

Un PDG doit savoir réfléchir de manière stratégique à l'orientation de son entreprise. Essayez de vous exposer au plus grand nombre possible de domaines de l'entreprise afin de commencer à comprendre comment les différents départements s'intègrent dans la vision globale.

Compétences en gestion

Pour développer vos compétences en gestion dès le début, trouvez un mentor qui pourra vous guider dans les grandes décisions que prennent les entreprises. Même s'il est facile de se laisser emporter par la production de travail, prenez le temps de réfléchir au « pourquoi » de ce que vous accomplissez.

La capacité d'écoute

Un PDG qui réussit vraiment doit également posséder de grandes capacités d'écoute. Les dirigeants efficaces prennent le temps d'écouter toutes les voix et prennent une décision en fonction de ce qu'ils ont entendu.

Établir des liens

Les PDG établissent des liens et des relations au sein de leur entreprise et avec des partenaires commerciaux, des membres du conseil d'administration, des parties prenantes et d'autres personnes extérieures à l'entreprise. Ils doivent être capables de construire, d'entretenir et d'équilibrer des relations sur le plan personnel et professionnel.

Réseautage et établissement de relations

Développez vos compétences en matière de réseautage et d'établissement de relations en participant à des événements et ateliers de réseautage sectoriels. Vous pourriez même rencontrer un membre du conseil d'administration qui vous embauchera comme prochain PDG !

Compétences en leadership et en gestion au lycée

Commencez à développer vos compétences en leadership et en gestion dès le lycée en vous impliquant dans des activités parascolaires qui vous aideront à améliorer ces qualités. Organiser des événements, créer un groupe, fonder une entreprise ou même faire du bénévolat pour une œuvre caritative peut vous aider à développer ces compétences.

Développement personnel

Participer et organiser des loisirs et des activités en dehors de vos heures de travail habituelles vous aidera à poursuivre votre développement personnel en tant que leader, joueur d'équipe et gestionnaire. De plus, lorsque vous prenez le temps de vous déconnecter du travail, cela vous permet d'apporter une nouvelle perspective au bureau, vous offrant peut-être une nouvelle direction ou de nouvelles stratégies.

Formation et expérience

La plupart des PDG ont au moins une licence et cinq ans d'expérience en gestion avant de devenir PDG. Il est également recommandé d'avoir un MBA pour devenir PDG. Les futurs PDG acquièrent une expérience de gestion pertinente soit en gravissant les échelons de l'entreprise, soit en occupant des postes de plus en plus élevés dans diverses entreprises. Certaines entreprises proposent des formations de développement pour aider à préparer les professionnels aux postes de direction.

Se préparer au rôle de PDG

Si vous souhaitez sérieusement devenir PDG, vous devez commencer à vous y préparer dès le lycée. Présentez-vous à des postes de direction, rejoignez l'équipe de débat de votre école, participez à des activités parascolaires ou démarrez votre propre entreprise. Les activités parascolaires doivent permettre de développer des compétences en phase avec celles des PDG, notamment en matière de prise de décision, de communication, de leadership, de gestion et d'organisation.

De plus, si votre école propose des cours liés au commerce ou à la gestion, vous devriez en suivre autant que possible. Au minimum, vous devriez suivre les cours suivants :

• Prérequis minimum :
• Administration des affaires
• Gestionnaires
• Administration publique
• Hautement recommandé:
• Administration des affaires
• Gestionnaires
• Administration publique

Planifier à l’avance vous aidera à construire une bonne base de connaissances et d’expérience et vous aidera à atteindre plus rapidement vos objectifs de PDG.

Pour aller plus loin

Presque tous les PDG sont titulaires d'une licence. Sans diplôme, vous aurez du mal à devenir le leader d'une entreprise. À moins d'avoir créé votre propre entreprise, les chances de devenir PDG sans diplôme sont pratiquement nulles.

En suivant ces étapes et en développant les compétences nécessaires, vous pouvez augmenter vos chances de devenir un PDG à succès.