Tipos de títulos universitarios
Tu viaje universitario también es personal. Lo que es correcto para otra persona, incluso alguien con objetivos profesionales similares, puede no serlo para usted.
Al decidir qué tipo de título universitario desea, pregúntese: ¿qué tipo de viaje estoy buscando? ¿La forma más barata y rápida de aquí para allá, o un viaje que ofrece aprendizaje en grupo, amistades duraderas y crecimiento personal e intelectual?
Hay dos tipos de títulos universitarios y dos tipos de títulos de posgrado.
| Posgrado | Licenciatura | Otros |
|---|---|---|
| Asociado | Master's | Doble titulo |
| Licenciatura | Doctorado / Doctorado | grado acelerado |
Un título asociado es... Elegir la universidad, los investigadores profesionales Michael B. Horn y Bob Moesta alientan a los estudiantes a tomar el control cuando se trata de forjar su camino universitario personal. Para usar la analogía de los autores, es como si contrataras a la universidad para conseguir algo importante.
En una era de cambios tecnológicos y disruptores empresariales, la COVID-19 marcó el comienzo de más cambios, incluidos cambios en la enseñanza y el aprendizaje. La explosión de las herramientas de comunicación remota no solo afectó la forma en que los jóvenes aprenden y cómo se estructuran algunos nuevos programas de grado, sino que también afectó la forma en que la gente piensa acerca de prepararse para el empleo.
COVID-19 aceleró la adopción del aprendizaje remoto y hoy en día muchas universidades ofrecen opciones de aprendizaje remoto o híbrido que brindan flexibilidad que puede ser especialmente útil para los estudiantes que desean mantener un trabajo mientras obtienen un título universitario.
Las opciones de aprendizaje remoto también pueden ayudar a reducir los costos de obtener un título, reduciendo los gastos de viaje y manutención y quizás también reduciendo las tarifas.
El mundo del aprendizaje laboral también está cambiando. Los vínculos tradicionales entre títulos universitarios y buenos empleos se están viendo afectados por enfoques nuevos, individualizados y flexibles de la capacitación laboral. Los investigadores de EdSurge nos dicen que los títulos de cuatro años siguen siendo el "estándar de oro" para conseguir buenos empleos, pero existe una demanda creciente de recapacitación que depende de cursos en línea, microcredenciales o certificaciones vocacionales.
Mientras los jóvenes emprendedores crean plataformas de aprendizaje abierto para el aprendizaje permanente (pensemos en 2U, Udemy y Coursera, por ejemplo), y los gigantes tecnológicos (pensemos en Google y Microsoft) buscan influir en la capacitación de la fuerza laboral ofreciendo “insignias” y “certificados” en línea de maneras que apoyan y promueven sus tecnologías, existe un potencial significativo de interrupción de las vías tradicionales de obtención de títulos universitarios.
La toma de decisiones universitarias a veces puede resultar abrumadora, pero independientemente de lo que estudies hoy en la universidad y del título que obtengas ahora, probablemente necesitarás aprender nuevas habilidades en el futuro, ¡posiblemente para trabajos o carreras que nunca imaginaste que existirían!
Ponerse al mando, aprender sobre ocupaciones en su centro profesional local, conversar con un asesor académico capacitado y compasivo y no tener miedo de encontrar el programa de estudios que le brindará el aprendizaje y las experiencias personales que desea: todo esto es positivo. pasos que le ayudarán a encaminarse hacia la satisfacción y el éxito.
