So werden Sie CEO: Ein Leitfaden für angehende Highschool-Schüler

Viele Menschen träumen davon, CEO ihres eigenen Unternehmens zu werden, doch nur wenige nehmen sich die Zeit, Energie und Mühe dafür. Dieser Leitfaden ebnet Ihnen den Weg zum Erreichen Ihres Ziels.

Erfolgreiche CEOs gründen ihr erstes Unternehmen oft schon in der High School

Erfolgreiche CEOs gründen ihr erstes Unternehmen oft schon in der High School und haben dabei Erfolge und Misserfolge. Zwar gründet nicht jeder zukünftige CEO ein Unternehmen in der High School, aber die unschätzbar wertvollen Lektionen und Fähigkeiten, die man früh erwirbt, können den Weg zum zukünftigen Erfolg ebnen.

Schlüsselqualifikationen für einen CEO

Gute Kommunikationsfähigkeiten sind für eine Führungsposition unerlässlich. Versuchen Sie in Ihren ersten Monaten im Berufsleben, Ihr Verständnis für die geeigneten Kommunikationsmethoden im gesamten Unternehmen zu entwickeln. Dazu gehören persönliche Interaktionen sowie Grammatik, Struktur, Stil und Ton von E-Mails und Online-Kommunikation.

Finden Sie Möglichkeiten, Ihre Kommunikationsfähigkeiten auch außerhalb der Arbeitszeit zu verbessern. Nehmen Sie an einem Workshop teil oder absolvieren Sie einen Kurzkurs. Eine weitere Gewohnheit, die viele CEOs teilen, ist das tägliche Lesen. Erwägen Sie, einem Buchclub beizutreten, in dem Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten üben und lesen können.

Strategisches Denken

Ein CEO muss wissen, wie er strategisch über die Ausrichtung seines Unternehmens nachdenkt. Versuchen Sie, so viele Bereiche des Unternehmens wie möglich kennenzulernen, damit Sie verstehen, wie die verschiedenen Abteilungen in das Gesamtbild passen.

Führungsqualitäten

Um frühzeitig Managementfähigkeiten zu entwickeln, suchen Sie sich einen Mentor, der Sie bei den großen Entscheidungen, die Unternehmen treffen, anleitet. Auch wenn man sich leicht in der Arbeit verlieren kann, sollten Sie sich die Zeit nehmen, über das „Warum“ Ihrer Leistungen nachzudenken.

Hörfähigkeiten

Ein wirklich erfolgreicher CEO verfügt auch über ausgeprägte Zuhörfähigkeiten. Effektive Führungskräfte nehmen sich die Zeit, allen Stimmen zuzuhören und auf der Grundlage dessen, was sie gehört haben, eine Entscheidung zu treffen.

Hausanschlüsse

CEOs bauen Verbindungen und Beziehungen innerhalb ihres Unternehmens und mit Geschäftspartnern, Vorstandsmitgliedern, Stakeholdern und anderen Personen außerhalb des Unternehmens auf. Sie sollten in der Lage sein, Beziehungen auf persönlicher und beruflicher Ebene aufzubauen, zu pflegen und auszugleichen.

Networking und Beziehungsaufbau

Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten zum Netzwerken und Beziehungsaufbau, indem Sie an branchenweiten Networking-Events und Workshops teilnehmen. Vielleicht treffen Sie sogar ein Vorstandsmitglied, das Sie als seinen nächsten CEO einstellt!

Führungs- und Managementfähigkeiten in der High School

Beginnen Sie bereits in der High School mit der Entwicklung Ihrer Führungs- und Managementfähigkeiten, indem Sie sich an außerschulischen Aktivitäten beteiligen, die Ihnen dabei helfen, diese Eigenschaften zu verbessern. Das Organisieren von Veranstaltungen, die Gründung einer Gruppe, die Gründung eines Unternehmens oder sogar die ehrenamtliche Mitarbeit für eine Wohltätigkeitsorganisation können Ihnen dabei helfen, diese Fähigkeiten zu entwickeln.

Persönliche Entwicklung

Wenn Sie außerhalb Ihrer regulären Arbeitszeiten Hobbys und Aktivitäten nachgehen und diese organisieren, können Sie Ihre persönliche Entwicklung als starker Leiter, Teamplayer und Manager fortsetzen. Wenn Sie sich außerdem Zeit nehmen, von der Arbeit abzuschalten, können Sie eine neue Perspektive ins Büro einbringen, die Ihnen möglicherweise eine neue Richtung oder neue Strategien bietet.

Ausbildung und Erfahrung

Die meisten CEOs haben mindestens einen Bachelor-Abschluss und fünf Jahre Managementerfahrung, bevor sie CEO werden. Es wird auch empfohlen, einen MBA zu haben, um CEO zu werden. Zukünftige CEOs sammeln relevante Managementerfahrung, indem sie entweder die Karriereleiter hinaufsteigen oder in verschiedenen Unternehmen nach und nach höhere Positionen innehaben. Einige Unternehmen bieten Entwicklungstrainings an, um Fachkräfte auf Managementpositionen vorzubereiten.

Vorbereitung auf die Rolle des CEO

Wenn Sie ernsthaft CEO werden möchten, sollten Sie bereits in der High School mit der Vorbereitung beginnen. Bewerben Sie sich für Führungspositionen, treten Sie dem Debattierclub Ihrer Schule bei, nehmen Sie an außerschulischen Aktivitäten teil oder gründen Sie Ihr eigenes Unternehmen. Außerschulische Aktivitäten sollten den Aufbau von Fähigkeiten beinhalten, die auf CEOs ausgerichtet sind, darunter Entscheidungsfindung, Kommunikation, Führung, Management und Organisationsfähigkeiten.

Wenn Ihre Schule außerdem wirtschafts- oder managementbezogene Kurse anbietet, sollten Sie so viele wie möglich belegen. Sie sollten mindestens die folgenden Kurse belegen:

• Mindestvoraussetzungen:
• Business Administration
• Management
• Öffentliche Verwaltung
• Sehr empfehlenswert:
• Business Administration
• Management
• Öffentliche Verwaltung

Durch vorausschauende Planung können Sie eine solide Wissens- und Erfahrungsgrundlage aufbauen und Ihre CEO-Ziele schneller erreichen.

Schlussfolgerung

Fast jeder CEO hat einen Bachelor-Abschluss. Ohne Abschluss werden Sie es schwer haben, die Leitung eines Unternehmens zu übernehmen. Sofern Sie nicht gerade ein eigenes Unternehmen gegründet haben, ist die Chance, ohne Abschluss CEO zu werden, praktisch gleich null.

Indem Sie diese Schritte befolgen und die erforderlichen Fähigkeiten entwickeln, können Sie Ihre Chancen erhöhen, ein erfolgreicher CEO zu werden.