Tipes Kollege Grade
Jou universiteitsreis is ook 'n persoonlike een. Wat reg is vir iemand anders, selfs iemand met soortgelyke loopbaandoelwitte, is dalk nie reg vir jou nie.
Wanneer jy besluit watter tipe universiteitsgraad jy wil hê, vra jouself af, watter soort reis soek ek? Die goedkoopste en vinnigste manier van hier na daar, of 'n reis wat groepleer, blywende vriendskappe en persoonlike en intellektuele groei bied?
Daar is twee tipes voorgraadse grade en twee tipes nagraadse grade.
| Voorgraadse | Gradueer | ander |
|---|---|---|
| Mede- | meesters- | Dubbele graad |
| BA- | Doktorsgraad / PhD | Versnelde graad |
'n Geassosieerde graad is... Deur die kollege te kies, moedig loopbaannavorsers Michael B. Horn en Bob Moesta studente aan om hulself in die bestuurdersitplek te plaas wanneer dit kom by die smee van hul persoonlike kollege-pad. Om die skrywers se analogie te gebruik, is dit asof jy die kollege huur om vir jou iets belangrik te kry.
In 'n era van tegnologiese verandering en sakeontwrigters het COVID-19 meer veranderinge ingelui, insluitend veranderinge aan onderrig en leer. Die ontploffing van afgeleë kommunikasie-instrumente het nie net 'n impak gehad op hoe jongmense leer en hoe sommige nuwe graadprogramme gestruktureer is nie, dit het ook 'n impak gehad op hoe mense dink oor voorbereiding vir werk.
COVID-19 het die aanvaarding van afstandsonderrig versnel, en vandag bied baie kolleges afgeleë of hibriede leeropsies wat buigsaamheid bied wat veral nuttig kan wees vir studente wat 'n werk wil behou terwyl hulle 'n universiteitsgraad verwerf.
Afgeleeropsies kan ook help om die koste om 'n graad te kry, te verminder, reis- en lewenskoste te verminder en dalk ook fooie te verlaag.
Die wêreld van arbeidsmagleer is ook besig om te verander. Tradisionele skakels tussen universiteitsgrade en goeie werke word beïnvloed deur nuwe, geïndividualiseerde en buigsame benaderings tot werksopleiding. Navorsers met EdSurge sê vir ons dat 4-jaar-grade die "goue standaard" bly om goeie werk te kry, maar daar is 'n groeiende vraag na heropleiding wat staatmaak op aanlynkursusse, mikrobewyse of beroepsertifikate.
Aangesien jong entrepreneurs oopleerplatforms vir lewenslange leer skep (dink byvoorbeeld aan 2U, Udemy en Coursera), en tegnologiereuse (dink Google en Microsoft) poog om arbeidsmagopleiding te beïnvloed deur aanlyn "kentekens" en "sertifikate" op maniere aan te bied wat hul tegnologie ondersteun en bevorder, is daar 'n aansienlike potensiaal vir ontwrigting van tradisionele kollege-graadbane.
Kollegebesluitneming kan soms oorweldigend voel, maar wat jy ook al vandag op universiteit studeer en watter graad jy ook al kry, jy sal waarskynlik in die toekoms nuwe vaardighede moet aanleer, moontlik vir werke of loopbane wat jy nooit gedink het sou bestaan nie!
Om jouself in die bestuurdersitplek te sit, te leer oor beroepe by jou plaaslike loopbaansentrum, met 'n vaardige en deernisvolle akademiese adviseur te gesels, en nie bang te wees om die graadprogram te vind wat die leer- en persoonlike ervarings wat jy wil hê, sal lewer nie - dit is alles positief stappe wat sal help om jou op 'n pad na beide tevredenheid en sukses te plaas.
